#荣誉积分抽奖,赢MacBook Air和周边 Apa itu loyalitas jarak jauh dan hormat dekat? Jika Anda ingin melihat kesetiaan seseorang, tugas kecil harus diberikan kepadanya di tempat yang sangat jauh. Jika dia melakukan tugas tersebut dengan sungguh-sungguh dan tanpa cela, maka orang tersebut benar-benar loyal. Jika dia bekerja dengan sungguh-sungguh di depan Anda tetapi sembrono dan asal-asalan ketika berada di tempat yang jauh, maka orang tersebut tidak loyal, itu disebut loyalitas jarak jauh. Lalu apa itu hormat dekat? Jika Anda ingin melihat sikap kerja seseorang, Anda harus mengamati mereka secara dekat, lama, dan secara alami. Jika setelah waktu yang lama dan akrab, orang tersebut tetap melakukan pekerjaan dengan sungguh-sungguh, rapi, dan dengan sikap rendah hati terhadap Anda sebagai atasan, maka sikap kerja orang tersebut sangatlah baik. Namun, jika seseorang tersebut awalnya sopan dan bersemangat, namun setelah waktu lama bersama Anda, dia malah tidak menghargai batasan dan melakukan hal-hal yang tidak semestinya, maka sikap kerja orang tersebut tidaklah baik dan tidak perlu diperhatikan. Berikanlah tugas kecil di tempat yang jauh untuk mengamati kesetiaan, dan berikanlah tugas kecil di dekat untuk mengamati sikap kerja.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
#荣誉积分抽奖,赢MacBook Air和周边 Apa itu loyalitas jarak jauh dan hormat dekat? Jika Anda ingin melihat kesetiaan seseorang, tugas kecil harus diberikan kepadanya di tempat yang sangat jauh. Jika dia melakukan tugas tersebut dengan sungguh-sungguh dan tanpa cela, maka orang tersebut benar-benar loyal. Jika dia bekerja dengan sungguh-sungguh di depan Anda tetapi sembrono dan asal-asalan ketika berada di tempat yang jauh, maka orang tersebut tidak loyal, itu disebut loyalitas jarak jauh. Lalu apa itu hormat dekat? Jika Anda ingin melihat sikap kerja seseorang, Anda harus mengamati mereka secara dekat, lama, dan secara alami. Jika setelah waktu yang lama dan akrab, orang tersebut tetap melakukan pekerjaan dengan sungguh-sungguh, rapi, dan dengan sikap rendah hati terhadap Anda sebagai atasan, maka sikap kerja orang tersebut sangatlah baik. Namun, jika seseorang tersebut awalnya sopan dan bersemangat, namun setelah waktu lama bersama Anda, dia malah tidak menghargai batasan dan melakukan hal-hal yang tidak semestinya, maka sikap kerja orang tersebut tidaklah baik dan tidak perlu diperhatikan. Berikanlah tugas kecil di tempat yang jauh untuk mengamati kesetiaan, dan berikanlah tugas kecil di dekat untuk mengamati sikap kerja.