Jerman mengalami kekurangan tenaga kerja - sehingga mereka beralih ke India untuk membantu

2 hari lalu

BagikanSimpan

Tim Mansel Wartawan bisnis, Weil am Rhein, barat daya Jerman

BagikanSimpan

BBC

Ishu Gariya telah beralih dari India untuk bekerja sebagai tukang roti di Hutan Hitam Jerman

Jerman terus berjuang dengan kekurangan tenaga kerja terampil, karena staf yang lebih tua pensiun, dan tidak cukup kandidat muda untuk mengisi posisi mereka. Untuk mengatasi masalah ini, negara tersebut semakin beralih ke tenaga kerja dari India.

Bagi Handirk von Ungern-Sternberg, semuanya dimulai dengan email yang masuk ke kotaknya pada Februari 2021. Email itu berasal dari India.

Inti pesan tersebut adalah: “Kami memiliki banyak pemuda yang termotivasi dan mencari pelatihan vokasi, dan kami bertanya-tanya apakah Anda tertarik.”

Von Ungern-Sternberg bekerja untuk Kamar Kerajinan Terampil Freiburg di barat daya Jerman, sebuah badan perdagangan yang mewakili pekerja terampil, dari tukang batu dan tukang kayu, hingga tukang daging dan pembuat roti, serta perusahaan yang mempekerjakan mereka.

Email itu datang pada waktu yang tepat.

“Kami memiliki banyak pengusaha putus asa, yang tidak bisa menemukan siapa pun untuk bekerja bagi mereka,” kata Von Ungern-Sternberg. “Jadi kami memutuskan untuk memberi kesempatan.”

BBC Business Daily: Jerman beralih ke tenaga kerja India

Bisakah ekonomi Jerman kembali ke jalurnya?

Kekurangan tenaga kerja di Jerman sedang berlangsung

Hingga 19.000 usaha kecil keluarga pada tahun 2002, kini tersisa kurang dari 11.000 pada tahun 2021. Pengusaha hampir tidak bisa merekrut pemuda untuk mengikuti magang.

“Perdagangan daging adalah pekerjaan keras,” kata ketua serikat tukang daging, Joachim Lederer. “Dan selama sekitar 25 tahun terakhir, pemuda memilih jalur lain.”

Di India, di Magic Billion, agen tenaga kerja yang mengirim email awal itu, mereka berhasil merekrut 13 pemuda yang tiba di Jerman pada musim gugur 2022 untuk memulai magang mereka di toko daging kecil di kota-kota perbatasan Swiss. Mereka akan menghabiskan sebagian waktu mereka di perguruan tinggi.

Di antara mereka ada seorang wanita muda India, 21 tahun, yang meminta namanya tidak disebutkan. Seperti banyak rekan seangkatannya, ini adalah kali pertama dia meninggalkan India.

Dia mengingat kegembiraannya. “Saya ingin melihat dunia,” katanya. “Saya ingin meningkatkan standar hidup saya. Saya ingin jaminan sosial yang baik.”

Dia datang untuk bekerja di kota Weil am Rhein, di ujung barat daya Jerman, berbatasan dengan Swiss dan Prancis.

Tiga tahun kemudian, banyak yang telah berubah. Von Ungern-Sternberg tidak lagi bekerja di kamar tersebut.

Sebaliknya, dia mendirikan agensi tenaga kerja sendiri, India Works, bekerja sama dengan Aditi Banerjee dari Magic Billion, untuk membantu membawa lebih banyak pemuda India ke Jerman.

Dari 13 orang awal, kini ada 200 pemuda India yang bekerja di toko daging di Jerman.

Handirk von Ungern-Sternberg menerima email dari India secara tiba-tiba

Jerman mengalami krisis demografi. Menurut studi tahun 2024, ekonomi membutuhkan menarik 288.000 tenaga kerja asing setiap tahun. Jika tidak, tenaga kerja bisa menyusut sebesar 10% pada tahun 2040, kata laporan dari lembaga think tank Bertelsmann Foundation.

Saat generasi baby boomer terakhir memasuki masa pensiun, tidak cukup pemuda Jerman untuk menggantikan mereka, karena tingkat kelahiran yang rendah. Tapi di India, jumlah pemuda sangat banyak.

“India adalah negara dengan 600 juta orang di bawah usia 25 tahun,” kata Banerjee. “Hanya 12 juta yang masuk ke angkatan kerja setiap tahun. Jadi ada surplus tenaga kerja yang besar.”

India Works bersiap membawa 775 pemuda India ke Jerman tahun ini untuk memulai magang mereka. Berbagai profesi yang akan mereka ikuti sangat beragam. Sekarang ada pembangun jalan, mekanik, tukang batu, dan pembuat roti, untuk menyebut beberapa.

Lebih mudah bagi tenaga kerja terampil dari India untuk bekerja di Jerman sejak kedua negara menandatangani Perjanjian Kemitraan Migrasi dan Mobilitas 2022. Pada akhir 2024, Jerman mengumumkan akan meningkatkan kuota visa kerja terampil dari 20.000 menjadi 90.000 per tahun.

Data resmi Jerman menunjukkan bahwa pada 2024, ada 136.670 tenaga kerja India di negara itu, meningkat dari 23.320 pada 2015.

AFP via Getty Images

Toko roti dan toko daging di Jerman harus mencari tenaga kerja dari luar negeri

Pemuda India yang mendapatkan pekerjaan di Jerman melalui India Works memberikan penjelasan serupa tentang keputusan mereka untuk mencoba peruntungan di negara baru — kesulitan mencari pekerjaan di India, gaji yang lebih tinggi di Eropa, dan ambisi untuk mandiri.

Contohnya Ishu Gariya, 20 tahun, yang setelah menyelesaikan sekolah menengah di India, berencana melanjutkan ke universitas dan bekerja di bidang komputer. “Tapi saya tidak ingin membuang-buang uang untuk gelar ini dan kemudian bekerja di perusahaan dengan gaji rendah,” katanya.

Jadi dia menukar pinggiran Delhi dengan sebuah desa di wilayah Hutan Hitam di Jerman, di mana dia menjadi magang pembuat roti. Shift kerjanya berakhir hingga pukul tiga pagi dan dia mengenakan jaket tebal berkerudung untuk menghalau cuaca dingin. Tapi dia bahagia.

Aditi Banerjee mengatakan India memiliki pemuda dan Jerman memiliki pekerjaan

“Kami memiliki gaji tinggi di sini,” katanya. “Jadi saya bisa membantu keluarga saya di rumah secara finansial.”

Dan dia mengatakan dia menyukai udara bersih di pedesaan Jerman.

Ajay Kumar Chandapaka, 25 tahun, berasal dari Hyderabad dan bergabung dengan Spedition Dold, perusahaan pengangkutan yang berbasis di desa di luar kota Freiburg. Dia memiliki gelar sarjana teknik mesin.

“Saya sangat sulit mendapatkan pekerjaan di India,” katanya. “Jadi saya pikir Ausbildung akan menjadi peran yang lebih baik untuk saya.” Ausbildung adalah kata Jerman untuk pelatihan atau magang.

Ajay Kumar Chandapaka kini menjadi sopir truk di Jerman

Lederer, yang mempekerjakan dua dari kelompok awal, sekarang memiliki tujuh pemuda India yang bekerja untuknya. Dia mengatakan bahwa rekrutan barunya telah menyelamatkan bisnisnya.

“Ketika saya memulai 35 tahun yang lalu, ada delapan toko seperti milik saya dalam radius 10 km,” katanya. “Sekarang saya satu-satunya yang tersisa. Saya tidak akan bisa bertahan hari ini tanpa India.”

Di jalan menuju balai kota Weil am Rhein, walikota Diana Stöcker dari Partai Union Demokrat Kristen konservatif Jerman juga akan mempekerjakan pekerja dari India. Pemerintah kota telah mengidentifikasi dua pemuda yang akan datang ke Jerman akhir tahun ini untuk bekerja sebagai guru taman kanak-kanak.

“Kami mencari guru di seluruh Jerman,” katanya. “Tapi mereka sangat sulit ditemukan.”

Dulu anggota Bundestag Jerman, Stöcker terpilih sebagai walikota pada 2024. Dia mengakui kesulitan Jerman dalam mencari talenta muda secara umum dan mengatakan hanya ada satu solusi. “Kita harus mencari di luar negeri. Itu satu-satunya kemungkinan.”

Baca cerita bisnis global lainnya

Bagaimana supermarket Finlandia menjadi pusat pertahanan negara

Pertempuran mendesak Ukraina di garis depan keuangan

Imigran Spanyol menyambut amnesti: ‘Ini akan membantu kami dalam segala hal’

Apakah Anda cocok untuk tinggal dan bekerja di Antartika?

Dunia Bisnis

Bisnis Internasional

Jerman

India