Lindt & Sprüngli Mencapai Pertumbuhan Organik Kuat sebesar 12.4% di 2025 Meskipun Tantangan Kurs

Pemimpin permen cokelat Lindt & Sprüngli Group (LISP.SW) memberikan kinerja yang solid untuk tahun fiskal 2025, dengan total penjualan meningkat menjadi 5,92 miliar franc Swiss. Namun, angka pertumbuhan utama menyembunyikan cerita menarik di balik angka-angka tersebut.

Mengurai Pertumbuhan 8,2% yang Dilaporkan

Ketika diukur dalam Franc Swiss, pendapatan utama perusahaan berkembang sebesar 8,2% dari tahun ke tahun. Tapi di sinilah yang menjadi menarik: fluktuasi mata uang bertindak sebagai hambatan signifikan, dengan dampak forex negatif sebesar 3,9 poin persentase yang membebani hasil yang dilaporkan. Jika mengabaikan efek mata uang ini, cerita operasional yang sebenarnya mulai terlihat.

Mesin Pertumbuhan Organik 12,4%

Ukuran sebenarnya dari momentum operasional Lindt & Sprüngli terletak pada pertumbuhan penjualan organiknya, yang mencapai angka mengesankan 12,4% untuk seluruh tahun. Angka ini mengungkapkan bisnis yang berkembang dengan kecepatan jauh lebih cepat daripada yang disarankan oleh angka pendapatan utama, didorong oleh peningkatan volume dan kekuatan penetapan harga yang nyata, bukan oleh penyesuaian akuntansi atau fluktuasi pasar.

Profitabilitas Menuju Ke Arah yang Benar

Melihat laba bersih, manajemen memperkirakan margin laba operasional akan meningkat, dengan EBIT diperkirakan membaik di ujung bawah kisaran 20-40 basis poin untuk tahun fiskal 2025. Ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya meningkatkan penjualan, tetapi melakukannya sambil menjaga pengelolaan biaya yang disiplin.

Menetapkan Arah untuk 2026 dan Seterusnya

Kepercayaan Grup meluas ke masa depan. Untuk tahun 2026 dan tahun-tahun berikutnya, Lindt & Sprüngli menegaskan kembali strategi jangka menengah hingga panjangnya, menargetkan pertumbuhan penjualan organik sebesar 6-8% setiap tahun. Bersamaan dengan jalur pertumbuhan ini, perusahaan memproyeksikan peningkatan berkelanjutan dalam margin laba operasional sebesar 20-40 basis poin per tahun.

Kerangka kerja multi-tahun ini menunjukkan bahwa manajemen percaya bahwa momentum saat ini dapat dipertahankan dan bahwa bisnis dapat terus menyeimbangkan pertumbuhan dengan keuntungan.