Orang-orang telah bertanya mengapa kompensasi eksekutif Uniswap Foundation sangat tinggi. Mari kita bandingkan UF dengan organisasi pemberi hibah besar lainnya: Dewan Hibah Optimism.

Pengarsipan UF menunjukkan mereka memberikan $9,992,919 dalam bentuk hibah, dan memiliki $4,794,393 dalam kompensasi karyawan. Dari jumlah itu, $3,871,155 adalah untuk pejabat.

Itu adalah $4,8 juta dalam kompensasi karyawan untuk memberikan $10m hibah. Mari kita bersikap dermawan dan anggap $2,8 juta dari Biaya Lain mendukung Uniswap setara dengan hibah.

UF: $4,8 juta dalam kompensasi untuk mengeluarkan $12,8 juta dalam pengeluaran di 2024

Dewan Hibah Optimism dalam periode waktu yang hampir sama memiliki total anggaran hibah sebesar $63,5 juta ( berdasarkan harga OP pada saat setiap persetujuan anggaran ).

Kompensasi untuk peninjau dan staf tindak lanjut adalah $2,139,300 ( berdasarkan harga OP pada saat setiap persetujuan anggaran. Layanan KYC ditangani oleh Optimism Foundation, jadi mari kita bersikap konservatif dan menambahkan lagi $500k biaya.

Hal ini meninggalkan kita dengan gambaran yang jelas bahwa Uniswap Foundation telah membayar diri mereka sendiri secara berlebihan. Tiga eksekutif teratas menghabiskan biaya sebanyak seluruh aparat Dewan Hibah Optimism, dan hanya memberikan 20% dari pendanaan.

Pemegang UNI harus mengharapkan dewan UF untuk menjelaskan dengan jelas nilai yang telah mereka berikan, karena 22% dari total pengeluaran UF pada tahun 2024 digunakan untuk membayar para pejabat.