Kemarin saya melihat sebuah berita tentang seorang perawat ICU bernama Chen di Rumah Sakit Kota Fengcheng, Jiangxi, yang menangis karena setelah didiagnosis menderita kanker paru-paru dan mengajukan cuti sakit, permohonannya ditolak oleh rumah sakit dan hanya disetujui sebagai cuti pribadi.
Sepertinya setelah operasi, dia sudah mengambil cuti sakit selama satu bulan. Ketika hendak memperpanjang cuti sakit berdasarkan surat keterangan medis dari rumah sakit, permohonannya kembali ditolak. Mereka akhirnya setuju untuk memberikan satu bulan cuti pribadi, dengan syarat dirinya harus membayar sendiri iuran lima jaminan sosial dan satu dana perumahan. Titik konflik muncul ketika setelah masa cuti selesai, kepala perawat justru meneleponnya untuk mempertanyakan keabsahan cutinya.
Karena teman, saya tahu banyak hal di dalam rumah sakit. Para pekerja di level bawah seperti perawat, hak-hak dasar mereka sangat mudah dikuasai oleh kepala perawat atau kepala bagian keperawatan. Mulai dari jadwal kerja hingga permintaan cuti, semuanya ditentukan oleh kepala perawat. Kalau kebetulan dapat atasan yang baik, tidak masalah, tapi kalau dapat yang suka menyalahgunakan wewenang dan mempersulit bawahan, itu benar-benar menyakitkan.
Musk pernah berkata, untuk memahami perilaku seseorang, lihatlah apa insentifnya. Jika hak dasar untuk bertahan hidup saja tidak bisa dijamin dengan baik, maka insentif yang dibangun oleh sistem itu jelas bukan berorientasi pada manusia, melainkan pada aturan itu sendiri.
Sangat menyedihkan. Sebagai manusia, kita semua berhak untuk menikmati dan mengalami dunia ini dengan baik, namun setiap hari harus dipusingkan oleh hal-hal seperti ini. Jika memang tidak bisa diubah, maka jauhilah masalah-masalah yang membuat stres ini, dan carilah lingkungan yang tenang dan indah untuk diri sendiri. Kesehatan adalah yang nomor 1.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kemarin saya melihat sebuah berita tentang seorang perawat ICU bernama Chen di Rumah Sakit Kota Fengcheng, Jiangxi, yang menangis karena setelah didiagnosis menderita kanker paru-paru dan mengajukan cuti sakit, permohonannya ditolak oleh rumah sakit dan hanya disetujui sebagai cuti pribadi.
Sepertinya setelah operasi, dia sudah mengambil cuti sakit selama satu bulan. Ketika hendak memperpanjang cuti sakit berdasarkan surat keterangan medis dari rumah sakit, permohonannya kembali ditolak. Mereka akhirnya setuju untuk memberikan satu bulan cuti pribadi, dengan syarat dirinya harus membayar sendiri iuran lima jaminan sosial dan satu dana perumahan. Titik konflik muncul ketika setelah masa cuti selesai, kepala perawat justru meneleponnya untuk mempertanyakan keabsahan cutinya.
Karena teman, saya tahu banyak hal di dalam rumah sakit. Para pekerja di level bawah seperti perawat, hak-hak dasar mereka sangat mudah dikuasai oleh kepala perawat atau kepala bagian keperawatan. Mulai dari jadwal kerja hingga permintaan cuti, semuanya ditentukan oleh kepala perawat. Kalau kebetulan dapat atasan yang baik, tidak masalah, tapi kalau dapat yang suka menyalahgunakan wewenang dan mempersulit bawahan, itu benar-benar menyakitkan.
Musk pernah berkata, untuk memahami perilaku seseorang, lihatlah apa insentifnya. Jika hak dasar untuk bertahan hidup saja tidak bisa dijamin dengan baik, maka insentif yang dibangun oleh sistem itu jelas bukan berorientasi pada manusia, melainkan pada aturan itu sendiri.
Sangat menyedihkan. Sebagai manusia, kita semua berhak untuk menikmati dan mengalami dunia ini dengan baik, namun setiap hari harus dipusingkan oleh hal-hal seperti ini. Jika memang tidak bisa diubah, maka jauhilah masalah-masalah yang membuat stres ini, dan carilah lingkungan yang tenang dan indah untuk diri sendiri. Kesehatan adalah yang nomor 1.