Inggris kembali melangkah maju dengan proposal mobilitas karyawan—dan sektor keuangan tidak terlalu antusias dengan hal ini. Rencana yang dihidupkan kembali ini bertujuan untuk mempermudah transisi pekerjaan bagi para pekerja, namun institusi keuangan besar menyuarakan kekhawatiran serius. Mengapa ada penolakan? Orang dalam industri khawatir hal ini dapat memicu perang talenta dan mengacaukan struktur tim pada periode pasar yang krusial. Beberapa perusahaan berpendapat bahwa waktunya sangat tidak tepat, mengingat ketidakpastian ekonomi saat ini. Namun para pendukung mengklaim kemudahan berpindah kerja justru dapat meningkatkan persaingan dan inovasi di sektor ini. Dorongan regulasi ini mencerminkan perdebatan yang lebih luas tentang hak pekerja versus stabilitas korporasi dalam keuangan modern. Seiring konsultasi yang berjalan, perdebatan sengit dari kedua kubu pun diperkirakan akan terjadi.