Panggilan pendapatan perusahaan musim ini menggambarkan gambaran yang konsisten: AI bukan hanya sekadar kata kunci lagi—ia secara aktif membentuk bagaimana perusahaan menambah staf. Pembicaraan dari para eksekutif di berbagai sektor mengonfirmasi bahwa otomatisasi tenaga kerja terus meningkat dengan kecepatan yang sedikit diprediksi bahkan dua kuartal lalu. Yang mencolok bukanlah bahwa adopsi AI terus berlanjut, tetapi seberapa cepat organisasi menyusun ulang tim di sekitar alat-alat ini. Apakah Anda melacak proyek infrastruktur blockchain atau keuangan tradisional yang beralih ke tokenisasi, cerita dasar tetap sama: peran manusia berkembang lebih cepat daripada sebagian besar saluran bakat dapat beradaptasi.