Dua hari ini, perselisihan di tempat kerja itu cukup besar, saya tidak akan menyebutkan siapa secara spesifik.
Sejujurnya, saya tidak peduli siapa yang benar atau salah. Yang saya perhatikan adalah—sebuah konflik tempat kerja yang sangat biasa, bagaimana bisa membuat begitu banyak orang merasa terancam?
Jawabannya sebenarnya cukup menyakitkan: Terlalu banyak orang yang baru masuk ke Web3, dan para lulusan baru, sedang mengalami situasi yang sama. Mereka mengerti perasaan tidak berdaya itu, kebingungan tentang apa yang harus dilakukan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
5 Suka
Hadiah
5
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
SmartContractWorker
· 7jam yang lalu
Orang yang tersakiti adalah mereka yang mengaitkan diri sendiri.
Lihat AsliBalas0
RektDetective
· 7jam yang lalu
Sudah emo, berarti hal ini menyentuh banyak titik sakit orang-orang.
Lihat AsliBalas0
GateUser-26d7f434
· 7jam yang lalu
Kekalahan benar-benar karena menyentuh titik sakit, siapa yang tidak pernah mengalami hal-hal kecil di tempat kerja
Baru masuk industri sudah begini, pantas saja semua merasa kalah haha
Pada akhirnya, masih saja pendatang baru terlalu mudah untuk dipermainkan
Inilah keadaan Web3, rasa putus asa sangat terasa
Merasa terhubung dengan tiga kata ini paling menyakitkan
Lihat AsliBalas0
BlockBargainHunter
· 7jam yang lalu
Patah pertahanannya begitu hebat, menunjukkan bahwa itu mengenai titik sakit semua orang. Saya juga baru saja masuk saat itu, perasaan itu memang tidak nyaman.
Lihat AsliBalas0
UncommonNPC
· 7jam yang lalu
Patah pertahanan itu nyata, saya juga di dalamnya... baru masuk sudah diajari untuk menjadi manusia.
Dua hari ini, perselisihan di tempat kerja itu cukup besar, saya tidak akan menyebutkan siapa secara spesifik.
Sejujurnya, saya tidak peduli siapa yang benar atau salah. Yang saya perhatikan adalah—sebuah konflik tempat kerja yang sangat biasa, bagaimana bisa membuat begitu banyak orang merasa terancam?
Jawabannya sebenarnya cukup menyakitkan:
Terlalu banyak orang yang baru masuk ke Web3, dan para lulusan baru, sedang mengalami situasi yang sama. Mereka mengerti perasaan tidak berdaya itu, kebingungan tentang apa yang harus dilakukan.