CEO Meta dan salah satu pendirinya, Mark Zuckerberg, sedang mengembangkan agen kecerdasan buatan pribadi untuk menangani aspek pekerjaan yang berkaitan dengan pengelolaan perusahaan, mengambil informasi secara langsung tanpa melalui banyak lapisan orang atau tim, menurut laporan dari The Wall Street Journal tanggal 22 Maret.
Agen AI ini, yang masih dalam pengembangan, merupakan bagian dari dorongan perusahaan secara menyeluruh untuk mempercepat produktivitas karyawan, mengurangi gesekan organisasi, dan bersaing dengan startup berbasis AI yang beroperasi dengan tim yang lebih kecil. Karyawan Meta telah menggunakan alat berbasis agen seperti MyClaw, yang memberikan akses ke file kerja dan log obrolan, serta Second Brain—alat AI yang dibangun di atas infrastruktur Claude dari Anthropic—yang secara internal disebut sebagai “kepala staf AI.”
Inisiatif ini muncul saat Meta dilaporkan mempertimbangkan gelombang PHK lain yang dapat mempengaruhi hingga 20% dari 78.000 karyawannya, dengan sumber menyarankan bahwa perusahaan bertujuan memanfaatkan efisiensi AI dan mengimbangi pengeluaran.
Agen AI pribadi Zuckerberg dilaporkan sedang dibangun untuk membantu CEO mempercepat pencarian informasi. Alih-alih melalui banyak lapisan orang atau tim untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan, agen ini langsung mengambil jawaban. Meskipun masih dalam pengembangan, agen ini sudah digunakan untuk membantu tugas hariannya.
Langkah ini mencerminkan visi Zuckerberg yang dinyatakan untuk tahun 2026. Dalam panggilan pendapatan akhir Januari, dia menyebutkan bahwa 2026 akan menjadi tahun di mana “AI mulai mengubah secara dramatis cara kerja Meta,” menunjukkan kemungkinan perubahan struktur organisasi perusahaan di masa depan.
“Ketika kita menavigasi ini, bintang utaranya adalah membangun tempat terbaik bagi individu untuk memberikan dampak besar. Jadi, untuk mencapai ini, kita berinvestasi dalam alat berbasis AI agar individu di Meta dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, kita meningkatkan kontribusi individu, dan meratakan tim,” kata Zuckerberg.
Karyawan Meta telah menggunakan alat agen pribadi seperti MyClaw, yang memberikan akses ke file kerja, log obrolan, dan memungkinkan komunikasi dengan rekan kerja atau rekan AI mereka. Alat ini merupakan bagian dari upaya yang lebih luas untuk menyematkan kemampuan AI langsung ke dalam alur kerja harian.
Alat AI lain, Second Brain, yang dibangun di atas infrastruktur Claude dari Anthropic, semakin mendapatkan momentum secara internal. Alat ini dapat mengindeks dan menanyakan dokumen untuk proyek-proyek dan digambarkan oleh sumber sebagai sesuatu yang mirip dengan “kepala staf AI,” membantu karyawan mempercepat pekerjaan pada inisiatif yang kompleks.
Dorongan untuk integrasi AI ini sejalan dengan tujuan lebih luas Meta untuk mempercepat produktivitas karyawan dan mengurangi lapisan gesekan dalam tenaga kerja yang berjumlah 78.000 orang. Perusahaan bertujuan bersaing lebih efektif dengan startup berbasis AI yang beroperasi dengan tim yang jauh lebih kecil, memanfaatkan alat AI untuk mencapai output yang serupa atau lebih besar dengan struktur organisasi yang lebih ramping.
Laporan Reuters tanggal 14 Maret mengutip tiga sumber yang mengetahui hal ini mengklaim bahwa Meta mungkin sedang menyelesaikan rencana untuk gelombang PHK lain yang dapat mempengaruhi hingga 20% dari perusahaan. Menurut sumber, belum ada tanggal yang ditetapkan dan skala PHK belum final.
Menanggapi laporan Reuters, juru bicara Meta menyatakan bahwa itu adalah “laporan spekulatif tentang pendekatan teoretis.” Perusahaan menolak berkomentar mengenai artikel Wall Street Journal tentang agen AI Zuckerberg.
PHK yang potensial ini akan mengikuti pola di seluruh sektor teknologi di mana perusahaan semakin menyebut efisiensi AI sebagai faktor pengurangan tenaga kerja. Akuisisi Meta terhadap startup AI Tiongkok Manus pada Desember 2025—yang mengklaim agen AI-nya mengungguli agen DeepResearch dari OpenAI—telah mempercepat integrasi AI di seluruh perusahaan.
Sektor teknologi secara umum, termasuk perusahaan cryptocurrency, mengalami gelombang PHK di tahun 2026 dengan beberapa perusahaan menyebut fokus baru pada AI:
Messari: Mengumumkan perombakan eksekutif dan PHK karyawan untuk membuka jalan bagi “fase berikutnya” menjadi perusahaan berorientasi AI
Crypto.com: Mengumumkan pengurangan 12% tenaga kerjanya di tengah dorongan AI mereka sendiri
Tren ini mencerminkan penyesuaian industri yang lebih luas saat perusahaan berusaha mengalihkan sumber daya ke pengembangan AI dan mengintegrasikan alat berbasis agen ke dalam operasi mereka.
Zuckerberg sedang mengembangkan agen AI pribadi untuk mengambil informasi secara langsung tanpa melalui banyak lapisan orang atau tim. Agen ini membantunya mempercepat pencarian informasi, memungkinkan dia melewati hierarki manajemen tradisional dan mengakses data yang dibutuhkan dengan lebih efisien. Meskipun masih dalam pengembangan, agen ini sudah digunakan untuk membantu tugas CEO-nya.
Karyawan Meta menggunakan beberapa alat berbasis agen seperti MyClaw, yang memberikan akses ke file kerja dan log obrolan serta memungkinkan komunikasi dengan rekan atau agen AI mereka, dan Second Brain—alat AI yang dibangun di atas infrastruktur Claude dari Anthropic yang dapat mengindeks dan menanyakan dokumen untuk proyek, yang secara internal disebut sebagai “kepala staf AI.”
Menurut laporan Reuters tanggal 14 Maret yang mengutip sumber yang mengetahui hal ini, Meta mungkin sedang merencanakan PHK yang dapat mempengaruhi hingga 20% dari perusahaan, meskipun belum ada tanggal yang ditetapkan dan skala belum final. Juru bicara Meta menanggapi bahwa laporan tersebut adalah “spekulatif tentang pendekatan teoretis.” Perusahaan menolak berkomentar mengenai artikel Wall Street Journal tentang agen AI Zuckerberg.