Goldman Sachs memperingatkan: Musim dingin pasar tenaga kerja AS akan segera tiba! Gelombang PHK mencapai level tertinggi dalam hampir satu dekade, tingkat pengangguran diperkirakan akan meningkat drastis tahun depan.

Laporan terbaru Goldman Sachs menunjukkan: Pasar tenaga kerja AS telah menunjukkan “tanda-tanda kelelahan yang semakin jelas”. Meskipun data pekerjaan resmi terhenti diperbarui karena penutupan pemerintah, pengumuman pemutusan hubungan kerja di sektor swasta dan pemberitahuan WARN telah melambung ke tingkat tertinggi dalam sepuluh tahun terakhir, terutama di sektor teknologi, industri, dan makanan dan minuman. Goldman Sachs memperingatkan, jika perusahaan terus mengurangi tenaga kerja, tingkat pengangguran dapat dengan cepat memburuk pada awal 2026. (Latar belakang: Tujuh industri besar di AS telah menunjukkan tanda bahaya, celah di balik data yang tampak stabil) (Keterangan tambahan: Pekerjaan non-pertanian AS pada bulan September jauh melampaui ekspektasi! Peluang penurunan suku bunga The Federal Reserve pada bulan Desember meningkat menjadi 41%) Tim penelitian Goldman Sachs baru-baru ini merilis laporan terbaru, memberikan peringatan kuat tentang pasar tenaga kerja AS. Para peneliti menemukan, melalui pengumuman pemutusan hubungan kerja di sektor swasta dan pemberitahuan WARN, bahwa meskipun laporan pekerjaan resmi AS terhenti diterbitkan karena penutupan pemerintah federal, pasar tenaga kerja AS telah menunjukkan “tanda-tanda kelelahan yang semakin jelas”. Laporan tersebut secara khusus menyebut sektor teknologi, barang industri, dan makanan dan minuman, menekankan bahwa gelombang pemutusan hubungan kerja di sektor-sektor ini sedang meningkat, dan jika tren ini berlanjut, dapat memperlambat keseluruhan pasar pekerjaan dan menyebabkan perlambatan lebih lanjut. Skala pemutusan hubungan kerja mencapai tingkat tertinggi dalam periode non-resesi. Menurut data yang dikutip Goldman Sachs dari Challenger, Gray & Christmas, jumlah pengumuman pemutusan hubungan kerja di sektor swasta pada bulan Oktober 2025 mencapai tingkat tertinggi dalam sejarah selama periode non-resesi. Sementara itu, pemberitahuan pemutusan hubungan kerja besar-besaran yang diterima oleh pemerintah negara bagian juga telah melonjak ke tingkat tertinggi sejak 2016 (tidak termasuk puncak pandemi 2020), dengan peningkatan tertinggi dalam hampir sepuluh tahun yang dipantau oleh Goldman Sachs. Pada saat yang sama, ekonom Goldman Sachs, Manuel Abecasis dan Pierfrancesco Mei, juga menekankan bahwa yang paling mengkhawatirkan bukan hanya angka pemutusan hubungan kerja, tetapi juga terjadinya “pembekuan perekrutan” dan “peningkatan pemutusan hubungan kerja” secara bersamaan. Saat ini, niat perekrutan perusahaan di AS sedang lesu, dan rata-rata waktu pencarian kerja bagi pengangguran telah meningkat secara signifikan, yang berarti dampak pemutusan hubungan kerja akan lebih tahan lama dan lebih sulit untuk diperbaiki dibandingkan sebelumnya. Bahkan raksasa teknologi juga tidak dapat menghindari gelombang pemutusan hubungan kerja. Perlu dicatat bahwa Goldman Sachs menambahkan, bahkan raksasa teknologi AS seperti Amazon juga ikut dalam gelombang pemutusan hubungan kerja ini. Amazon mengumumkan pada musim gugur tahun ini akan menghapus sekitar 14.000 posisi manajerial, dengan alasan “pemangkasan organisasi” dan “mengadopsi AI”. Goldman Sachs mencatat, semakin banyak eksekutif perusahaan publik yang secara terbuka membahas rencana pemutusan hubungan kerja dalam panggilan konferensi laporan keuangan, menunjukkan bahwa perusahaan menjadi semakin konservatif terhadap kebutuhan tenaga kerja di masa depan. AI bukan penyebab utama, tetapi tekanan sedang menumpuk. Meskipun ada kekhawatiran bahwa kecerdasan buatan akan mengambil pekerjaan, Goldman Sachs berpendapat bahwa saat ini tidak ada bukti yang cukup untuk membuktikan bahwa AI adalah penyebab utama gelombang pemutusan hubungan kerja ini. Laporan tersebut menunjukkan, meskipun AI sering disebutkan dalam laporan keuangan perusahaan, proporsi pemutusan hubungan kerja yang jelas karena penggantian oleh AI kurang dari 2%. Sebaliknya, tekanan yang sebenarnya berasal dari perlambatan pengeluaran konsumen dan perusahaan, kenaikan biaya, dan ketidakpastian mengenai prospek ekonomi 2026. Goldman Sachs memperingatkan, jumlah orang yang mengajukan tunjangan pengangguran di AS tetap rendah, tetapi indikator ini biasanya tertinggal sekitar dua bulan di belakang data pemutusan hubungan kerja swasta. Dengan datangnya musim dingin, jika gelombang pemutusan hubungan kerja tidak mereda, tingkat pengangguran resmi yang diumumkan pada awal 2026 kemungkinan akan dengan cepat meningkat, dan pada saat itu pasar akan benar-benar merasakan dampak pendinginan pasar tenaga kerja. Laporan terkait: Membunuh! Pekerjaan non-pertanian AS mencatat penurunan rekor 911.000 orang, Bitcoin nyaris jatuh di bawah 110.000, Ether jatuh di bawah 4.300 dolar. Polymarket mengumumkan kembali ke AS: Mendapatkan persetujuan CFTC, beroperasi sebagai “pasar kontrak yang ditunjuk” dalam platform perdagangan perantara. Amazon akan menginvestasikan 50 miliar dolar untuk memperluas AI dan superkomputer pemerintah AS! Bitcoin melonjak di atas 88.000 dolar, saham terkait kripto semuanya naik. <Goldman Sachs memperingatkan: Musim dingin pasar tenaga kerja AS akan segera tiba! Gelombang pemutusan hubungan kerja mencapai tingkat tertinggi dalam hampir sepuluh tahun, tingkat pengangguran diperkirakan akan melonjak tahun depan> Artikel ini pertama kali diterbitkan di BlockTempo “BlockTempo Trends - Media Berita Blockchain Paling Berpengaruh”.