En la vida cotidiana, especialmente al charlar con algunos pequeños empresarios, todos valoran mucho la "lealtad", incluso por encima de la capacidad, y no dudan en hablar sobre quién es leal o no.

Pero, se deberían considerar estos dos puntos:
① La lealtad no es importante, las personas excelentes no serán leales.
Puedes mirar a las estrellas del fútbol, que van de un equipo a otro, ¿hay alguien que haya estado en un mismo equipo de principio a fin?
También los hay, pero la mayoría son mediocres.
② Es mejor usar reglas y procesos para reemplazar la lealtad.
Se debe permitir que cualquier persona nos traicione, la razón de la traición es su lealtad a sus propios intereses, solo tenemos diferentes posiciones, en esencia no hay conflicto.