Camp Haven en el problema de alineación de colaboración de agentes en la realidad hace un trabajo muy acertado. Esto no es solo un objetivo de diseño, sino que realmente rastrea y realiza mecanismos de cooperación en la coordinación de tareas y compartición de datos a través de un enfoque estructurado. En comparación, la mayoría de los proyectos DAO simplemente gamifican el proceso de contribución, mientras que Camp Haven va más allá: los usuarios pueden construir modelos de colaboración en una estructura de incentivos real. Esta diferencia radica en el salto de la innovación formal a la operación sustantiva, haciendo que la cooperación entre agentes deje de ser una idea idealizada para convertirse en una operación ecológica con una manifestación concreta.