Acabo de ver un conjunto de datos interesantes. La fundación de un DEX líder en 2024 ha presentado su libro de cuentas financieras: costos de nómina de 4.8 millones de dólares, pero solo asignó 10 millones de dólares en fondos. A simple vista no parece haber problema, pero al analizarlo más a fondo, la cuenta no cuadra.

Comparémoslo. El Comité de Financiamiento de Optimism tiene gastos de personal de 2.6 millones de dólares, pero su presupuesto de subvenciones gestionado es de 63.5 millones de dólares—el costo es menos de la sexta parte del primero, pero administra más de seis veces esa cantidad. Esta comparación revela un problema.

La comunidad ahora está muy alterada. Las dudas son directas: la fundación gastó tanto en costos de nómina, pero solo destinó el 20% en fondos reales. ¿Es razonable gastar tanto en recursos humanos y obtener tan poca eficiencia en fondos?

Los poseedores de UNI han comenzado a preguntar—la junta directiva de la fundación debe aclarar qué valor ha generado realmente este gasto. O bien optimizan la estructura, o bien explican claramente las cuentas y las contribuciones. La transparencia y la eficiencia, dos de los valores más importantes en la gobernanza DAO, ahora están en duda.