$STT STT token(Statter Network)equipo de desarrollo futuro

I. Equipo directivo principal

1. CEO y fundador: Rivas Negreira

- Antecedentes: 2012-2016 trabajó en Google(proyecto Google Glass), 2016-2019 en Samsung(proyecto Samsung Gear VR), 2019-2021 fundó un proyecto de blockchain de privacidad
- Contribución principal: Lidera la hoja de ruta tecnológica y la estrategia de producto de STT, tiene experiencia multidisciplinar en metaverso, VR/AR y tecnología blockchain, y un profundo conocimiento de la arquitectura de cadenas de bloques de alto rendimiento

2. Director de Marketing(CMO): Jose Rivas

- Antecedentes: Graduado en la Universidad Politécnica de Madrid, estudios de postgrado en la Universidad Nacional de Australia, domina varios idiomas, conocido como el "Padrino cripto de Sudamérica"
- Contribución principal: Responsable de la estrategia global de marca y construcción de comunidad, ha participado en la elaboración de políticas blockchain en varios países sudamericanos, con abundantes recursos gubernamentales e influencia en el sector

3. Director de Tecnología(CTO): Nombre no revelado

- Antecedentes: Procedente de Silicon Valley, experiencia temprana en el desarrollo de Ethereum y gran bagaje en tecnología blockchain de bajo nivel
- Contribución principal: Lidera el desarrollo del mecanismo de consenso SPoW(Space Proof of Work), tecnología protegida provisionalmente por la oficina de patentes de EE.UU., resolviendo el problema del consumo energético del PoW tradicional

4. Director de Operaciones(COO): Nombre no revelado

- Antecedentes: Procedente de instituciones financieras de Wall Street o departamentos de operaciones de grandes empresas tecnológicas
- Contribución principal: Responsable de la operación diaria del proyecto, asignación de recursos y desarrollo del ecosistema; establece relaciones estratégicas con pools de minería, exchanges y socios globales

II. Equipo de I+D tecnológico(unas 50 personas)

1. Grupo de desarrollo de protocolos core(15 personas)

- Responsable: A cargo directo del CTO
- Antecedentes de los miembros: Incluye ex ingenieros de Ethereum, expertos en sharding y estudiosos de mecanismos de consenso
- Trabajo principal: Responsable de la actualización Mainnet 3.0(Q4 2025), implementación de tecnología DAG+sharding y optimización del consenso SPoW

2. Grupo de tecnología de metaverso(10 personas)

- Responsable: Experto en motores de juego(ex ingeniero senior de Epic Games o Unity)
- Antecedentes de los miembros: Experiencia en el desarrollo de motores de juego con decenas de millones de usuarios, dominio de modelado 3D y tecnologías de visualización
- Trabajo principal: Desarrollo de la "Ciudad Metaverso Statter" y tecnología de generación de blockchain por arrastrar y soltar, permitiendo a los desarrolladores crear blockchains como si fueran bloques de construcción

3. Grupo de colaboración chip-hardware(8 personas)

- Responsable: Ex arquitecto de chips de NVIDIA
- Antecedentes de los miembros: Procedentes de gigantes como Intel y AMD, enfocados en aceleración de hardware blockchain y diseño de chips de minería
- Trabajo principal: Desarrollo de chips de minería dedicados basados en arquitectura RISC-V, lanzamiento previsto para 2026, reduciendo significativamente el coste de operación de nodos

4. Grupo de seguridad y auditoría(7 personas)

- Responsable: Ex experto en seguridad de SlowMist(auditoría de código STT ya completada)
- Trabajo principal: Auditoría de contratos inteligentes, detección de vulnerabilidades y desarrollo de mecanismos de defensa para garantizar la seguridad de la mainnet

5. Grupo de tecnología cross-chain(10 personas)

- Responsable: Ex desarrollador principal de Cosmos o Polkadot
- Trabajo principal: Desarrollo del protocolo cross-chain "Starlink"(lanzamiento Q1 2026), para la interoperabilidad de activos STT con las principales blockchains

III. Equipo de desarrollo del ecosistema(unas 30 personas)

1. Grupo de desarrollo de cadenas satélite(12 personas)

- Responsable: Miembro principal de los equipos de desarrollo de EOS o TRON
- Trabajo principal: Soporte a desarrolladores para crear cadenas satélite mediante herramientas de arrastrar y soltar, objetivo de incubar 50+ cadenas satélite para 2026

2. Grupo de soporte para desarrollo DApp(8 personas)

- Responsable: Experto en desarrollo full-stack, con amplia experiencia en aplicaciones Web3
- Trabajo principal: Proporcionar documentación, SDK y soporte técnico, ayudando a los desarrolladores a construir DApps en STT, objetivo de 500+ aplicaciones para finales de 2025

3. Grupo de operaciones comunitarias(10 personas)

- Responsable: Growth hacker comunitario, ha gestionado con éxito proyectos blockchain con millones de usuarios
- Trabajo principal: Gestión de más de 20 comunidades globales(chino, inglés, coreano, español, etc.), organización de eventos online y offline, y mantenimiento de un ecosistema activo con más de 1 millón de usuarios

IV. Asesores y socios estratégicos

1. Comité de asesores tecnológicos

- Miembros:
- Desarrollador principal anónimo de Ethereum(anónimo)
- Ex CTO de una blockchain conocida(asesor en sharding)
- Profesor de informática de la Universidad de Stanford(área de sistemas distribuidos)

2. Asesores de inversión y negocios

- Miembros:
- Ex banquero de inversión de Goldman Sachs(responsable de estrategia de financiación)
- Director de inversiones de Temasek(ya ha invertido en STT)
- Asesor tecnológico de Saudi Aramco(Saudi Aramco)en energía y blockchain(

V. Características organizativas del equipo

1. Distribución geográfica

- Sede en Silicon Valley, equipo técnico principalmente en Norteamérica)60%( y Europa)30%(, centro de desarrollo en Asia-Pacífico)10%(
- Colaboración global, eficiencia mantenida mediante trabajo remoto y cumbres técnicas periódicas

2. Composición del talento

- Perfil técnico: 70% del equipo con experiencia en desarrollo blockchain, 30% de sectores como videojuegos, VR/AR y diseño de chips
- Formación académica: 80% del equipo principal con máster o superior, muchos graduados en Stanford, MIT, Carnegie Mellon, etc.
- Experiencia sectorial: Media de 8+ años de experiencia profesional, 30% con pasado en empresas como Google, NVIDIA, Epic Games, etc.

3. Planificación de tamaño del equipo

- Actualmente)finales de 2025(unos 80-100 miembros
- Objetivo 2026: Expandirse a 200 personas, especialmente en expertos DApp y tecnología cross-chain
- Objetivo 2027: Alcanzar 500 personas a nivel global, con centros tecnológicos en más de 10 países

VI. Modelo operativo del equipo

1. Mecanismo de decisión orientado a la tecnología

- Las decisiones técnicas clave las toma el CTO y el comité técnico, los asuntos importantes requieren votación de todos los técnicos senior
- Las decisiones de producto y marketing las lideran el CEO y el CMO, considerando el feedback de la comunidad

2. Cultura de colaboración abierta y transparente

- Código open-source)parte de los módulos principales ya en GitHub(
- "Días de tecnología abierta" periódicos para mostrar avances a la comunidad
- "Programa de incentivos a desarrolladores" para fomentar contribuciones externas

3. Mecanismo de incentivos basado en tokens

- Incentivos del equipo ligados al valor a largo plazo de STT, parte del salario en tokens
- Pool de opciones del equipo)3% del suministro total(, desbloqueo en 5 años, alineando intereses con la comunidad

Resumen

El equipo detrás de STT token es un "equipo de ensueño" que fusiona blockchain, metaverso, diseño de chips y desarrollo de videojuegos, con miembros clave procedentes de empresas tecnológicas de élite en Silicon Valley y proyectos blockchain reconocidos. Aunque parte de la alta dirección)como CTO y COO(no ha revelado su identidad)el equipo afirma que "ocultan deliberadamente a algunos miembros para centrar la atención en la tecnología"(, la información revelada demuestra que cuentan con una sólida base tecnológica y abundantes recursos en la industria, con capacidad para impulsar a STT hacia el ambicioso objetivo de ser la "infraestructura del metaverso".