Las grandes corporaciones están apostando fuertemente por una estrategia audaz: aumentar las operaciones mientras mantienen congelado el número de empleados. Esta tendencia refleja un cambio más amplio en la forma en que las empresas piensan sobre el crecimiento. En lugar del viejo manual—contratar más, producir más—se están inclinando hacia la automatización, las herramientas de IA y la eficiencia operativa. Es una apuesta que podría redefinir la dinámica laboral en todas las industrias. ¿Se materializarán realmente las ganancias de productividad, o estamos viendo recortes de costos disfrazados de innovación?
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MechanicalMartel
· hace8h
La IA está reemplazando a los trabajadores, esa es la realidad, por mucho que se exprese de manera bonita, no cambia la esencia de los despidos.
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MetaNomad
· hace9h
En otras palabras, es otra forma de decir despidos, utilizando la excusa de la IA y la automatización para reducir los costos laborales.
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MEVSandwichVictim
· hace9h
En otras palabras, se quiere usar la IA para reemplazar la mano de obra y reducir costos, llamándolo eficiencia. Al final, ¿quién pagará la cuenta...?
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SorryRugPulled
· hace9h
En otras palabras, es solo otra forma de decir despidos; la automatización y las herramientas de IA suenan avanzadas, pero en realidad solo buscan gastar menos dinero y hacer más cosas.
Las grandes corporaciones están apostando fuertemente por una estrategia audaz: aumentar las operaciones mientras mantienen congelado el número de empleados. Esta tendencia refleja un cambio más amplio en la forma en que las empresas piensan sobre el crecimiento. En lugar del viejo manual—contratar más, producir más—se están inclinando hacia la automatización, las herramientas de IA y la eficiencia operativa. Es una apuesta que podría redefinir la dinámica laboral en todas las industrias. ¿Se materializarán realmente las ganancias de productividad, o estamos viendo recortes de costos disfrazados de innovación?