إعلان بلوك مؤخرًا عن تقليل أكثر من 4,000 وظيفة - رقم كبير، لكن المثير للاهتمام هو أن إيراداتهم زادت بمقدار 220 مليون دولار مقارنة بالربع السابق. جاك دورسي، المؤسس والرئيس التنفيذي، يوضح أن الذكاء الاصطناعي غير طريقة بناء وتشغيل شركة حديثة. ويعتقد أنه في العام القادم، ستضطر معظم الشركات إلى إجراء تعديلات هيكلية مماثلة.

هناك نقطة ملحوظة هنا - بلوك ليست شركة تقنية عادية. فهي واحدة من أكبر الشركات التي تدمج البيتكوين بشكل نشط في منتجاتها الأساسية. من دمج مدفوعات البيتكوين في سكوير وكاش آب، إلى تطوير بيتكي - محفظة أجهزة تخزن بشكل مستقل - فإن بلوك تبني فعلاً بنية تحتية للبيتكوين. وهناك شائعات تقول إن دورسي هو ساتوشي ناكاموتو، على الرغم من نفيه ذلك عدة مرات. هذا يجعل من المهم لأي شخص مهتم بالبيتكوين، من قضايا عناوين محافظ ساتوشي إلى أمان المحافظ الأجهزة، أن يولي اهتمامًا لاستراتيجية بلوك.

هناك اتجاه واسع يتشكل. أمازون أقالت 16,000 موظف في يناير، بينترست ألغت 15% من قوتها العاملة في نفس الشهر، سيلزفورس، كلارنا وأكسنتشر خفضت أيضًا عدد الموظفين - وكلها تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي والأتمتة هما السبب الرئيسي. تقرير من Citrini Research يحذر من أنه إذا استمر تطور الذكاء الاصطناعي بنفس السرعة الحالية، فستحدث موجة تسريح جماعي في القطاع الإداري، مما يؤثر على الإنفاق الاستهلاكي ومعدل النمو.

ما قاله دورسي مثير جدًا: "لا أعتقد أننا نسبق الوعي بهذا الأمر. أعتقد أن معظم الشركات تتأخر." بمعنى آخر، فإن بلوك ليست سوى واحدة من الشركات التي أدركت ذلك مبكرًا. في الواقع، معظم الشركات الأخرى لا تزال بطيئة في تبني الذكاء الاصطناعي.

هناك تفصيل من سبوتيفاي أيضًا صادم - المدير التنفيذي غوستاف سودرستروم قال إن كبار مطوري سبوتيفاي لن يكتبوا سطرًا من الشفرة في عام 2026، وسيحولون تمامًا إلى استخدام الذكاء الاصطناعي لتصميم البرمجيات. هذا يدل على أن مستوى التغيير الذي يجلبه الذكاء الاصطناعي ليس مجرد تقليل للموظفين، بل هو تحول كامل في طريقة عمل الشركات. يبدو أن هذا الاتجاه يتسارع، وقد تواجه الشركات التي لا تتكيف بسرعة صعوبات.