مؤخرًا أتابع بعض مقترحات DAO، وعلى السطح كلها تتحدث عن "تحسين الحوكمة" و"زيادة المشاركة"، وعند الوصول إلى النهاية، غالبًا ما تعود إلى نفس النقطة: لمن تُمنح المكافآت، وكيف تُقسم حقوق التصويت. بصراحة، التحفيز هو المقود، وهيكل السلطة هو مكابح السيارة، وكلما كانت الكتابة أكثر لطفًا، زاد الحاجة إلى مراجعة المرفقات واللوائح التنفيذية بعناية... أنا الآن خائف جدًا، أفضل أن أبطئ قليلاً على أن أُقاد بواسطة "إجماع المجتمع".

بالإضافة إلى ذلك، فإن المطورين في موجة تطوير الوحدات والنظام اللامركزي (DA) متحمسون جدًا، لكنني أجد نفسي أواجه صعوبة في المتابعة، وعندما أرى مجموعة من المصطلحات الجديدة، يغمى عليّ تلقائيًا. ربما أنا مناسب أكثر للعمل البسيط: مراقبة من يخطط مبكرًا على السلسلة، ومن يغير مراكز الحيازة قبل وبعد التصويت، وعندما تتغير مشاعري، أتنفس بعمق أولًا، وأبقى على قيد الحياة قبل أن أتحدث عن الأحلام.