فقط 29% من الأمريكيين الآن يرون أن المهن الرائدة ذات أخلاق عالية — وهو أدنى مستوى على الإطلاق. إنه رقم لافت للنظر.

فكر في ما يدفع ذلك. لقد تآكلت الثقة في المؤسسات لسنوات. سواء كانت المصارف، القانون، الطب، أو السياسة، فإن الشك يسري بعمق. الناس يتساءلون عما إذا كان أصحاب المناصب السلطوية يضعون مصلحة الجمهور في الاعتبار فعلاً.

هذه الخلفية مهمة عندما نتحدث عن الأنظمة المالية. كانت المؤسسات التقليدية تدير الأموال لعقود على وعد بالشفافية والأخلاق. ومع ذلك، فإن الفضائح المتكررة، وتضارب المصالح، والغياب عن الشفافية قد أضعفت تلك المصداقية.

هذا هو السياق الحقيقي لسبب تزايد شعبية البدائل. عندما تنهار الثقة في المؤسسات، يبدأ الناس في البحث عن أنظمة لا تعتمد على الثقة في سلطة مركزية — أنظمة مبنية على آليات قابلة للتحقق منها، مقاومة للتلاعب.

سواء كانت البلوكتشين، المنصات اللامركزية، أو نماذج أخرى، فإن الخيط المشترك هو نفسه: إزالة حراس البوابة البشريين، وتمكين التحقق المباشر. الأمر ليس معادياً للمؤسسة؛ إنه بناء أنظمة لا تتطلب الثقة لأنها تتيح لك تدقيق الكود بنفسك.

رقم 29% هو مجرد بيانات. لكن ما يظهره حقاً هو تحول على مستوى الحضارة في طريقة تفكير الناس حول الاعتمادية والمساءلة.