بناء الفريق المناسب في Web3 ليس مجرد التوظيف—إنه أكثر من ذلك بكثير، إنه نوع من الفن. تقوم بالتكرار، والاختبار، والتعلم مما ينجح وما لا ينجح. التجربة والخطأ يصبحان معلمك الأفضل.
التمكين مهم. الأشخاص الذين تثق بهم لتنفيذ رؤيتك يمكن أن يصنعوا أو يكسروا كل شيء. يستغرق الأمر وقتًا لإيجاد التوافق الصحيح، ولكن بمجرد أن تحصل على هؤلاء اللاعبين من الدرجة الأولى؟ عندها تتغير الأمور. عملياتك لا تتحسن فقط—بل تتوسع بمقدار 10 أضعاف. الفرق بين التحرك بمفردك وقيادة فريق قوي هو الفرق بين الليل والنهار.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 15
أعجبني
15
3
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
TommyTeacher
· منذ 20 س
حقًا، العثور على الشخص المناسب هو الأصعب من أي شيء. جربت ثلاث مجموعات من الأشخاص، فقط تمكنت من تشكيل الفريق الأساسي الحالي
شاهد النسخة الأصليةرد0
GmGmNoGn
· منذ 20 س
بصراحة، بناء الفريق أصعب شيء هو العثور على الأشخاص المناسبين. تجربتي مع العديد من التوظيفات الفاشلة كانت حقًا مآساة ودموع.
شاهد النسخة الأصليةرد0
SybilSlayer
· منذ 20 س
توظيف في الويب3 صحيح، لكن العثور على الأشخاص الموثوق بهم أمر صعب جدًا
بناء الفريق المناسب في Web3 ليس مجرد التوظيف—إنه أكثر من ذلك بكثير، إنه نوع من الفن. تقوم بالتكرار، والاختبار، والتعلم مما ينجح وما لا ينجح. التجربة والخطأ يصبحان معلمك الأفضل.
التمكين مهم. الأشخاص الذين تثق بهم لتنفيذ رؤيتك يمكن أن يصنعوا أو يكسروا كل شيء. يستغرق الأمر وقتًا لإيجاد التوافق الصحيح، ولكن بمجرد أن تحصل على هؤلاء اللاعبين من الدرجة الأولى؟ عندها تتغير الأمور. عملياتك لا تتحسن فقط—بل تتوسع بمقدار 10 أضعاف. الفرق بين التحرك بمفردك وقيادة فريق قوي هو الفرق بين الليل والنهار.