عندما لم تعد الذكاء الاصطناعي بحاجة إلى عملك: نهاية عقد المجتمع لمدة عشرة آلاف سنة والإجابة النهائية لبيتكوين

استمرت عقد العمل الاجتماعي لمدة عشرة آلاف سنة، وفي الربع الثالث من عام 2025 تم الإعلان عن وفاته رسميًا. شهادة الوفاة هي مجموعة من البيانات الباردة.

من منظور الذكاء الاصطناعي، كانت مؤشرات ذلك الربع بمثابة نعي لا يمكن إخفاؤه للرأسمالية. النمو الاقتصادي الحقيقي بنسبة 4.3% على أساس سنوي، وهو أسرع معدل خلال عامين. أرباح الشركات وصلت إلى أعلى مستوى تاريخي، مما دفع الأرباح للارتفاع بشكل كبير. من وجهة نظر تقليدية، الاقتصاد في ازدهار.

ومع ذلك، من ناحية أخرى، ارتفع معدل البطالة إلى 4.6%، ونمو الوظائف يكاد يتوقف. لأول مرة منذ عام 2024، تظهر توقعات بانكماش صافي في القطاع الأبيض. هذه هي المرة الأولى في التاريخ، حيث ينمو الاقتصاد بقوة، وتحقق الشركات أرباحًا قياسية، ومع ذلك لا يتزايد عدد الوظائف. هذا ليس ركودًا، بل إعلان صريح من النظام: ازدهارنا لم يعد يحتاج إلى قوة عملكم.

انخفض مؤشر ثقة المستهلك في جامعة ميشيغان إلى 52.9، وهو ثاني أدنى مستوى في التاريخ. بينما مؤشر ستاندرد آند بورز 500 يحقق ارتفاعات متكررة. هذا الانحراف ليس مفارقة، بل هو سبب ونتيجة مباشرة: السوق يهلل للكفاءة، والعمال يفقدون وظائفهم بسبب الكفاءة. مؤشرات نجاح الاقتصاد مرتبطة مباشرة بإقصاء القوة العاملة البشرية.

أصل هذا العقد يعود إلى قبل 8000 سنة قبل الميلاد. اختراع المحراث أنتج فائضًا من المنتجات يتجاوز الحاجة للبقاء، مما أدى إلى ظهور حرف مثل الحرفيين والتجار. الثورة الصناعية في القرن التاسع عشر أعادت إنتاج هذا النموذج: أجور عمال المصانع تجاوزت خط البقاء، وأصبح لديهم دخل قابل للإنفاق.

وهذا ليس رحمة من الرأسماليين، بل هو حتمية عصر التصنيع. الشركات تحتاج إلى عمال ماهرين، والعمال يحتاجون إلى رواتب مرتفعة ليصبحوا مستهلكين، والحكومة تحتاج إلى الضرائب من كلا الطرفين. هذه العقدة تعمل لأنها تعتمد على الاعتماد المتبادل بين الأطراف.

قبل جيل واحد، كانت الشهادات الجامعية تفتح أبواب الترقية الاجتماعية. اليوم، يخوض الخريجون سوق العمل مع ديون تصل إلى مئات الآلاف من الدولارات، ويواجهون منافسين لا يكلون، ويحققون قفزات ذكية بمعدل كل ستة أشهر. النخب الإدارية كانت تعد بـ"مكافأة الجهد"، لكن الواقع الجديد هو: أن جهودك تتنافس مع مجموعة من “خصوم” لا تعرف التعب.

الربع الثالث من عام 2025 أصبح نقطة تحول تاريخية، لأنه كشف عن الدور الحقيقي للذكاء الاصطناعي: قطع الاعتماد النهائي للرأسمالية على القوة العاملة. هذه النقطة مهمة جدًا. لا تزال الرأسمالية تحتاج إلى القوة العاملة، لكنها لم تعد تعتمد عليها؛ تعتبرها أداة مريحة، لكنها لم تعد شرطًا للنمو.

التغيرات التكنولوجية السابقة — المحراث، البخار، الكهرباء — رغم أنها ألغت وظائف معينة، إلا أنها خلقت فائضًا اقتصاديًا، وأدت إلى ظهور فرص عمل جديدة. كل تحول يواصل الحفاظ على العقد الأساسي: العمل يخلق قيمة، والقيمة تجلب الأجور، والأجور تتحول إلى أرباح استثمارية. لكن الذكاء الاصطناعي كسر هذه السلسلة تمامًا.

الموظفون الرقميون لا يقتصرون على استبدال العمال، بل يهددون مباشرة نموذج “العمال-المستهلك” الذي تعتمد عليه الرأسمالية. “عدم نمو الوظائف” ليس مجرد احتكاك سوقي مؤقت، بل هو وضع طويل الأمد جديد. كل بيانات الربع القادم ستؤكد هذا الاتجاه: زيادة الإنتاجية، ارتفاع الأرباح، انخفاض معدل التوظيف. هذا الانحراف هو السمة الأساسية لنموذج الاقتصاد الجديد.

عند الاستماع إلى مناقشات حول الذكاء الاصطناعي والقوة العاملة، ستسمع دائمًا جدالًا مكررًا: “هل سيستبدل الذكاء الاصطناعي جميع الوظائف؟” ثم يأتي الرد: “لا، مثل كل تحول تكنولوجي سابق، ستظهر وظائف جديدة دائمًا.” توقف عن ذلك. هذا الإطار الفكري خاطئ من الأساس.

لم يظهر في تاريخ البشرية آلة أذكى من الإنسان، يمكنها التصرف مثله، تعمل على مدار الساعة، وتحقق قفزات ذكية بمعدل كل ستة أشهر. ليست ثورة صناعية ثانية، ولا تتعلق بـ"استبدال الوظائف". إنها إدخال منافس جديد إلى سوق العمل، بقواعد تشغيل مختلفة تمامًا عن أي جماعة من العمال عبر التاريخ.

عندما تتفوق قدرات الآلات على البشر، فهي لا تستبدل فقط وظائف العمال، بل تلغي العقد الاجتماعي الذي استمر لألف سنة، والذي ربط رأس المال والقوة العاملة بشكل وثيق. قول “الذكاء الاصطناعي يستبدل الوظائف” يتجاهل الصدمة النفسية التي يسببها هذا التحول للبشر.

الذكاء الاصطناعي لا يستبدل العمل، بل يضيف منافسين لا ينقطعون إلى سوق العمل. هم كخريجي “الجامعات الرقمية”، يعملون على مدار الساعة، ويتطورون بسرعة تفوق أي تعلم بشري. عام 2025، يمثل نقطة تحول في دور الذكاء الاصطناعي من “أداة” إلى “قوة عمل”.

عندما يستطيع مليون محلل رقمي أن ينجزوا نمذجة مالية في وقت واحد، فإنهم لا يُستبدلون، بل يُهزمون من قبل خصوم لا ينامون، لا يشاركون في التفاوض، ويتطورون بسرعة تفوق البشر. نعم، لا يزال للبشر وظائف، لكن الواقعية القاسية هي: أن شهادة جامعية لن تكفي للبقاء في المستقبل.

بالنسبة لمن نشأ في إطار إدارة نخبوية، هذا الصدمة مدمرة. تعلمت منذ الصغر أن الدراسة والاجتهاد والحصول على درجات عالية والتنافس على المركز الأول، هو طريق النجاح. كانت هذه الروح التنافسية، والدافع للسعي للأعلى، هي المحرك الأساسي للرأسمالية.

لكن الآن، خصومك يمكنهم معالجة المعلومات بسرعة لا تصل إليها، وتذكر كل ما تعلمته، ويحققون تطورًا ذكيًا بمعدل يتجاوز قدراتك، ويصلون إلى قمة الترتيب في سباق لا حدود له. أنت لا تستطيع أن تكون أكثر اجتهادًا من خصم لا يكل، ولا أذكى من خصم يطور نفسه باستمرار، ولا يمكنك أن تتصدر في منافسة بلا حدود.

هذه ليست مجرد “سرقة العمل بواسطة الآلات”، بل هي انهيار كامل لنظام القيم الذي كنت تؤمن به — أن الجهد يساوي المكافأة، وأن المنافسة تخلق الفرص، وأن القدرة هي مفتاح النجاح — لقد أصبحت مجرد كلام فارغ على المستوى الرياضي. اللعبة لم تنتهِ، بل تغيرت قواعدها، وأصبح انتصار الإنسان مستحيلاً من الناحية الهيكلية.

تاريخيًا، عندما توقف 98% من البشر عن الزراعة، أصبحوا مستهلكين للمنتجات الصناعية. وعندما يضيف الذكاء الاصطناعي منافسين لا نهائيين إلى سوق العمل، ماذا يمكن أن يصبح عليه العاملون الذين تم استبدالهم؟ تلك الوظائف التي كانت تعتبر “آمنة” — رعاية المسنين، الرعاية الصحية، تربية الأطفال — رواتبها لا تكفي حتى لتلبية الحد الأدنى من المعيشة.

وهذا يخلق دائرة مفرغة: الحكومات تقل ضرائبها بسبب ضعف قدرة العمال على المنافسة، والشركات تتراجع أرباحها بسبب فقدان المستهلكين، وأخيرًا تنهار سوق الاستهلاك. رد فعل الحكومات؟ طباعة النقود لتحفيز الطلب، وهذه النقود التي كان من المفترض أن تحفظ قيمتها عبر الأجيال، تتعرض للتقليل المستمر.

كان العقد الاجتماعي يَعِد: العمل الجاد، الادخار العقلاني، يمكن أن يبني ثروة دائمة. لكن صعود الذكاء الاصطناعي جعل هذا الوعد سخيفًا. عندما تتنافس مع خصم تكلفته الحد الأدنى، لا يمكن لأي عمل أن يحقق فائضًا. وعندما تعتمد الحكومات على طباعة النقود لدعم الاستهلاك، لا توجد أداة ادخار يمكن أن تحافظ على القيمة أو تنميها.

الحد الأدنى للفقر لعائلة مكونة من أربعة أفراد يقدر بحوالي 3.2 مليون دولار. لكن محللي السوق كشفوا عن حقيقة يعرفها الجميع: أن هذا الرقم مجرد كذبة إحصائية، تم تزيينها لإخفاء الأزمة. من خلال دمج طرق قياس الفقر التقليدية مع أنماط الإنفاق الحديثة، يُقدّر أن الحد الحقيقي للفقر لعائلة مكونة من أربعة أفراد يتراوح بين 13 و15 مليون دولار.

ليس 3.2 مليون دولار، والفارق هائل. هو يصف هذا الرقم بأنه خدعة، ويشير إلى أن “تأثير الهاوية” في السياسات الاجتماعية يترك العديد من الأسر عالقة في “وادي الموت”. عندما يكون دخل الأسرة السنوي بين 4 و10 ملايين دولار، فإن تقليل المساعدات الاجتماعية يتجاوز نمو الأجور، مما يؤدي إلى تدهور مستوى المعيشة الحقيقي.

بيانات العديد من أدوات حساب تكاليف المعيشة المستقلة تؤكد هذا الضغط على البقاء: في العديد من المناطق الحضرية في أمريكا، حتى براتب يتراوح بين 70 و90 ألف دولار، غالبًا لا يكفي لتغطية الحد الأدنى من نفقات المعيشة، ولا يبقى ادخار. أقل من هذا الدخل، أنت لا تجمع ثروة، بل تكافح من أجل البقاء.

وهذا ليس خطأ إحصائي بسيط، بل هو نتيجة طبيعية لتضخم الأصول الذي يتفوق على نمو الأجور على المدى الطويل. في العديد من المدن، ممرضة براتب 65 ألف دولار لا تستطيع تحمل إيجار مستشفى متوسط، ومعلمة حاصلة على ماجستير تتأهل للحصول على إعانة غذائية. بصراحة، فإن “الطبقة الوسطى” اليوم أصبحت في حالة فقر وظيفي.

كل هذا أدى إلى صراع مثالي: بينما يدخل المنافسون الرقميون سوق العمل المعرفي بكثافة، فإن غالبية العمال لا يملكون أي مدخرات لمواجهة فقدان الوظائف. النمو الاقتصادي يتطلب زيادات مستمرة في الأجور لدعم سوق الاستهلاك، بينما يحتاج أصحاب الأصول إلى كبح الأجور للحفاظ على هوامش الربح.

والآن، يوفر الذكاء الاصطناعي للرأسمالية طريقًا مثاليًا: عرض غير محدود من القوة العاملة بتكلفة تقريبًا صفر. التحليلات ذات الصلة أصبحت شائعة، ليس لأنها اكتشفت معادلة رياضية جديدة، بل لأن 60% من الأمريكيين رأوا أنفسهم في هذه البيانات.

قبل ظهور الموظفين الرقميين، كانت هذه المنظومة غير قادرة على خلق فائض استثماري لمعظم الناس. الذكاء الاصطناعي لم يدمر عقدًا يعمل بشكل جيد، بل سرّع انهيار نظام كان قد انهار بالفعل بسبب تناقضاته. ولهذا السبب، انخفض مؤشر ثقة المستهلك إلى أدنى مستوياته، بينما استمرت سوق الأسهم في الازدهار.

$BTC منذ نشأته يخدم أولئك الذين يبحثون عن نظام بديل. أولئك المؤمنون الأوائل — الذين اشتروا عندما كان سعر $BTC 100 دولار، 1000 دولار، 10000 دولار — الآن يبيعون ويخرجون. مئات المليارات من الدولارات تتناثر من أيدي قلة إلى حسابات ملايين من المالكين الجدد.

فإذا كانت هذه المنظومة تتفكك، فلماذا يبيعون؟ لأنهم، سواء دخلوا أصلاً بسبب عدم رضاهم عن النظام القديم أو لا، أصبحوا الآن جزءًا من النخبة الثرية. بعضهم غاضب من قبول الحكومة لـ$BTC، وهذا ليس مجرد بديل نظيف كما تصوروه.

لكن، في جوهر الأمر، معاناة القوة العاملة ومسار $BTC يشيران إلى حقيقة واحدة: أن التقدم لم يكن أبدًا ثنائية سوداء وبيضاء. ليس كل العمال سيفقدون وظائفهم، ولن تنتهي الأنظمة القديمة تمامًا قبل أن تولد أنظمة جديدة. الأنظمة ستتداخل وتتحد.

نحن الآن في خضم هذا التداخل، ويطلق عليه البعض “التحول الرابع”. فلننظر إلى القوى المتصارعة والمتشابكة: انتقال الثروة بين الأجيال يحدث الآن؛ والشباب الذين لم يشاركوا في النظام القديم يصوتون لصالح الحكومات التي تدعم العملات المشفرة وتقوض الوسطاء الماليين؛ ومليارات الدولارات تتدفق من قلة من “حيتان” $BTC إلى ملايين من المشاركين الجدد.

هذه ليست ثورة كاملة كما تصورها المؤمنون الأوائل. الحكومات لم تنهار، والعملات الرسمية لم تختف. بل، تتداخل الأنظمة القديمة والجديدة، وفي هذا التداخل، يواجه مليارديرات $BTC الأوائل خيارًا.

يجب أن تجد هذه الأموال الضخمة مخرجًا. وهناك مفارقة: إذا خرجت من نظام $BTC، فستعود إلى نظام العملة الرسمية الذي يعتمد على الندرة، والذي ستدمره الذكاء الاصطناعي على طريق الثراء. يمكنك أن تتبنى التغيير بشكل نشط، أو أن تبتلعك التغييرات بشكل سلبي.

المستثمرون الأوائل في الذكاء الاصطناعي، الذين استثمروا في $BTC، لم يبتعدوا عن المبادئ الأساسية. إنهم يلتقطون أكبر فرصة عائد فائض في تاريخ البشرية: الاحتفاظ بالتقنيات التي تتفكك النظام القديم، والمشاركة في بناء النظام الجديد الذي يطلق القيمة بعد انهيار النظام القديم.

إنها استراتيجية لبناء مستقبل العالم. في هذا العالم، لن تتنافس الأنظمة بشكل كامل، بل ستندمج بطريقة تخلق فرصًا غير متكافئة لمن يفهمان آليات عمل كلا النظامين.

الشباب يطالبون الحكومة بدعم العملات المشفرة، وفي الوقت ذاته يطالبون بحماية أنفسهم من آثار فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي، وهذه المطالب ليست متناقضة. إنهم يلتقطون بحدسهم استنتاجات المستثمرين الأوائل من خلال التحليل العقلاني: أن فترة التداخل بين الأنظمة هي أكبر فرصة.

توزيع ثروة $BTC من الحيتان إلى الملايين من المستثمرين الأفراد ليس إشارة إلى سوق هابطة. عندما يصبح نظام بديل سائدًا، فإن هذا الانتشار اللامركزي هو مسار حتمي. أولئك الذين خرجوا عندما كان سعر $BTC 100 ألف دولار يعرفون حقيقة لا يدركها معظم الناس.

خلال فترة التداخل التي تمتد من 3 إلى 5 سنوات، ستتجاوز قيمة الأصول في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي معدل زيادة $BTC نفسه. لكن، هذه فرصة قصيرة الأمد، ويجب أن ندرك أن الرهان على الذكاء الاصطناعي، على الرغم من أنه يبدو حكيمًا، إلا أنه يحمل فخاخًا.

كما يتنافس الذكاء الاصطناعي مع العمال، فإنه يتنافس أيضًا مع العمليات الأساسية للرأسمالية: من توليد الأفكار، إلى التسويق، إلى بناء الحصون التنافسية. جوهر نماذج رأس المال الاستثماري هو أن الشركات تبني مزايا تنافسية يصعب تجاوزها خلال سنوات.

لكن ظهور الذكاء الاصطناعي قلص بشكل كبير من مدة هذه العمليات. مع إلغاء حاجز البرمجة، وزيادة كفاءة التطوير عشرة أضعاف، ستأتي المنافسة بسرعة غير مسبوقة، ولن يكون أمام الشركات وقت لبناء الحصون. صحيح أن سرعة الصعود ستتسارع، لكن سرعة الانهيار ستتسارع أيضًا.

هذه السرعة ستضع المستثمرين الباحثين عن الاتجاهات في مأزق. عندما تتعرف على “العملاق القادم للذكاء الاصطناعي”، ستجد أن هناك ثلاث شركات تقدم حلولًا أفضل، وقد بدأت المنافسة. المستثمرون الأوائل في بنية الذكاء الاصطناعي يدركون أن ما يشترونه ليس حصنًا دائمًا، بل موجة ستتلاشى في النهاية.

السبب في تحقيق عوائد عالية جدًا هو أن هذه النافذة قصيرة جدًا. وماذا بعد ذلك؟ عندما يتحول الذكاء الاصطناعي إلى برمجيات تجارية، ويدمر ميزة التنافس في الصناعة، فإن الأصول التي ستظل ثابتة هي تلك التي لا تعتمد على دورة الابتكار البشرية، أو التنظيم، أو الحواجز التنافسية.

وهي: الرياضيات، الندرة، الكود. أكبر تحويل للثروة في تاريخ البشرية، لا يُقاس بالدولار، بل هو إعادة كتابة لعقد الحضارة البشرية الذي استمر ألف سنة. أنت لم تدخل مبكرًا جدًا، بل كنت في الوقت المناسب.

تابعني: للحصول على تحليلات ورؤى فورية عن سوق التشفير!