هل يمكن للترقية وزيادة الراتب حقًا أن تغير حياتك؟

لا تخدع نفسك. زيادة الراتب السنوي بنسبة 10%، لكن أصول المدير تزيد بنسبة 50%. هذا ليس استثناءً، بل هو قانون اقتصادي. لقد حسب بيكيتي منذ زمن: معدل عائد رأس المال دائمًا يتفوق على معدل نمو الأجور. أنت تبذل قصارى جهدك، لكنك لا تزال تكافح من أجل تلبية الاحتياجات الأساسية.

هل تريد أن تخرج من هذا الوضع؟ لا يوجد حل آخر سوى التحول من عامل إلى "رأس مال مصغر". يمكنك البدء بمبلغ 100 ريال، المهم هو جعل المال يعمل كالرأس مال.

**الحيلة الأولى: قطع الإنفاق غير الضروري**

الرأسماليون هم الأكثر بخلاً. مقابل فنجان قهوة، سيسأل: إذا وضعت 100 ريال في بركة السيولة، كم ستنمو خلال سنة؟ إذا كانت لديك هذه الوعي، فكل عملية شراء يمكن أن تتحول إلى دخل مستقبلي.

**الحيلة الثانية: دع الكود يعمل لصالحك**

ضع أموالك الفائضة في برك DeFi. سواء كانت slisBNB أو زوج lisUSD/USDT، فهذه ليست عملات للعب، بل هي موظفون يعملون على مدار 24 ساعة. لا يأخذون إجازة، ولا يطلبون إجازة، ويعملون في كل ثانية على رسوم التداول والفوائد لخلق تدفق نقدي نيابة عنك. هذا يسمى استغلال رأس المال، لكن المستغل هنا هو الأرقام وليس البشر.

**الحيلة الثالثة: الفائدة المركبة**

هنا يكمن السر. معظم الناس يستهلكون أو يحتفظون بعائدات التعدين، وربما يربحون بعض الأرباح الصغيرة. أما الرأسمالي الحقيقي؟ فهو يعيد استثمار كل دخل التعدين. عدد "موظفيه" يتضاعف بشكل أسي، والأرباح تتضاعف أيضًا.

حتى تصل إلى يوم، حيث يكون المال الذي تكسبه أثناء نومك أكثر من المال الذي تنفقه وأنت مستيقظ، عندها تكون قد فزت في اللعبة حقًا.

هذه ليست مجرد كلمات تحفيزية. إنها الخيار الطبيعي بعد فهم المنطق الأساسي للاقتصاد.