يعمل Camp Haven بشكل جيد على مشكلة التوافق الواقعي في التعاون بين الوكلاء. هذا ليس مجرد هدف تصميمي، بل هو فعلاً تتبع وتحقيق آلية التعاون بين الفرق في تنسيق المهام ومشاركة البيانات بطريقة منظمة. بالمقارنة، معظم مشاريع DAO تقتصر على جعل عملية المساهمة لعبة، بينما يذهب Camp Haven أبعد من ذلك — حيث يمكن للمستخدمين بناء نماذج تعاون ضمن هيكل حوافز حقيقي. يكمن الاختلاف في الانتقال من الابتكار الشكلي إلى التشغيل الحقيقي، مما يجعل التعاون بين الوكلاء ليس مجرد تصور مثالي، بل عملية بيئية ملموسة.