AUD/USD يجد دعمًا من تباين السياسات بينما تستمر الضغوط الهبوطية بالقرب من 0.6630

الـAUD/USD يضعف للجلسة الرابعة على التوالي، ويظل قريبًا من 0.6630 وسط محركات متنافسة. يواصل زوج العملات مواجهة تحديات من مزيج من التحديات الهيكلية وتحولات في مزاج السوق. أدت البيانات الاقتصادية الصينية المخيبة للآمال وتراجع شهية المخاطرة العالمية إلى ضغط على الدولار الأسترالي عالي العائد، في حين فشلت أرقام التوظيف المختلطة من أستراليا الأسبوع الماضي في تقديم الدعم.

ومع ذلك، توقفت زخم البيع عند مستويات فنية رئيسية، ويرجع ذلك إلى تغير توقعات السياسة النقدية بشكل كبير. تشير إشارات بنك الاحتياطي الأسترالي الأخيرة—حيث صرحت الحاكمة ميشيل بوللوك بشكل ملحوظ أن تخفيضات أسعار الفائدة الإضافية قد لا تكون ضرورية وألمحت إلى احتمال التشديد إذا استدعت الظروف—إلى خلفية متشددة لـ AUD. هذا يتناقض بشكل حاد مع توقعات السوق المتزايدة لمزيد من تخفيضات سعر الفائدة من الاحتياطي الفيدرالي والتكهنات حول خليفة أكثر تيسيرًا لرئيس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول.

التباين في مسارات السياسة يوفر حدًا أدنى لخسائر الـAUD. انخفض مؤشر الدولار الأمريكي (DXY) إلى أدنى مستوى له منذ أوائل أكتوبر، مما يعكس تراجع الثقة بين الثيران على الدولار. يزداد عدد المتداولين الذين يضعون توقعات لمزيد من التسهيلات من الاحتياطي الفيدرالي، مما يضر الدولار الأمريكي مقابل عملات مثل الـAUD. للتمثيل، 1000 دولار أسترالي حالياً تساوي تقريبًا 663 دولار أمريكي بأسعار السوق الحالية، مما يوضح ضعف الزوج مؤخرًا.

توقيت البيانات الاقتصادية يخلق ترددًا. تقرير التوظيف غير الزراعي الأمريكي لشهر أكتوبر المتأخر يلوح كحدث رئيسي لهذا الأسبوع. حتى يظهر هذا الرقم، يظل العديد من المشاركين حذرين من إنشاء مراكز جديدة باتجاه معين. إن التردد في الالتزام بشكل حاسم قبل مثل هذه البيانات الاقتصادية الحاسمة يشير إلى أن الاختراقات المهمة—سواء أعلى أو أدنى—قد تكون محدودة على المدى القريب.

يجب على المتداولين الفنيين مراقبة ما إذا كان الـAUD/USD يمكنه استعادة مستوى 0.6650 والاحتفاظ به، مما سيشير إلى زخم صعودي متجدد. وعلى العكس، فإن الاختراق الحاسم دون 0.6600 قد يدعو بائعين جدد. في الوقت الحالي، يبدو أن الزوج مربوط بين تيارات متضاربة بين الضعف الدوري والتباين في السياسات الداعمة، مما يجعل نهج الانتظار والمراقبة حذرًا حتى وصول صورة التوظيف.