لماذا لا ترغب الشركات في توظيف الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 35 عامًا؟
نسخة الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا ولا يمكنهم العثور على عمل أصبحت قديمة بعض الشيء
هذا العام ، لم يعد مسؤولو الموارد البشرية في وظائف تشغيل التجارة الإلكترونية ينظرون حتى إلى السير الذاتية لمن هم فوق الثلاثين.
من المتوقع أن يصبح 28 بعد عامين.
في النهاية، يتخرج أكثر من 10 ملايين طالب جامعي كل عام.
اختار كما تشاء
الشباب 996 ليس من السهل أن يموتوا فجأة بسبب إصابة عمل.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
لماذا لا ترغب الشركات في توظيف الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 35 عامًا؟
نسخة الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا ولا يمكنهم العثور على عمل أصبحت قديمة بعض الشيء
هذا العام ، لم يعد مسؤولو الموارد البشرية في وظائف تشغيل التجارة الإلكترونية ينظرون حتى إلى السير الذاتية لمن هم فوق الثلاثين.
من المتوقع أن يصبح 28 بعد عامين.
في النهاية، يتخرج أكثر من 10 ملايين طالب جامعي كل عام.
اختار كما تشاء
الشباب 996 ليس من السهل أن يموتوا فجأة بسبب إصابة عمل.