بريطانيا تمضي قدمًا مرة أخرى مع اقتراح تنقل الموظفين—وقطاع المالية ليس متحمسًا لهذا الأمر كثيرًا. يهدف الخطة المعاد إحياؤها إلى تبسيط انتقالات الوظائف للعمال، لكن المؤسسات المالية الكبرى تعبر عن مخاوف جدية. لماذا هذا الرفض؟ يشعر المطلعون في الصناعة بالقلق من أن ذلك قد يؤدي إلى حروب مواهب ويزعزع هياكل الفرق خلال فترات السوق الحرجة. وتدعي بعض الشركات أن التوقيت لا يمكن أن يكون أسوأ، نظرًا لحالة عدم اليقين الاقتصادي الحالية. ومع ذلك، يقول المؤيدون إن تسهيل الانتقال بين الوظائف يمكن أن يعزز المنافسة والابتكار في القطاع. هذا التوجه التنظيمي يعكس نقاشات أوسع حول حقوق العمال مقابل استقرار الشركات في عالم المال الحديث. ومع تقدم المشاورات، من المتوقع أن تشتد الجدالات بين الطرفين.