انخفضت بيانات البطالة في الولايات المتحدة، لكن أصحاب العمل جميعهم "يتظاهرون بالموت"؟

أظهرت بيانات البطالة الأمريكية الأخيرة شيئًا مثيرًا للاهتمام: حتى الأسبوع المنتهي في 22 نوفمبر، انخفض عدد المتقدمين للحصول على إعانات البطالة إلى 216000 - وهو أقل بنحو 10000 من توقعات السوق البالغة 225000. للوهلة الأولى، يبدو جيدًا، فعدد العاطلين عن العمل ليس مرتفعًا.

لكن وراء هذه الأرقام تكمن أوضاع أكثر تعقيدًا. أطلق الاقتصاديون على هذه الموجة من سوق العمل اسم “لا توظيف ولا تسريح”. ماذا يعني ذلك؟ يعني أن الشركات لا تجرؤ على فصل الناس بشكل عشوائي، ولا تتوق لتوظيف موظفين جدد. لماذا هذه الحذر؟ السياسات التجارية المتطرفة وقيود الهجرة التي اتبعها ترامب جعلت السوق تبدو ضبابية، والمديرون في حالة ترقب.

الأكثر إيلامًا هو أن عمالقة مثل أمازون قد بدأوا بالفعل في اتخاذ إجراءات. سبب التسريح واضح جدًا: إذا كان بإمكان الذكاء الاصطناعي القيام بالعمل، فلماذا لا نحتاج إلى موظفين؟ قد تظهر نتائج هذه الخطوة في بيانات العام المقبل - على الرغم من أن العلاقة التاريخية بين أخبار التسريح وبيانات البطالة ليست دائمًا ثابتة.

بشكل عام، الأرقام تبدو جيدة على السطح، لكن السوق في حالة جمود. الشركات لا تجرؤ على التحرك، كما أن العمال يجدون صعوبة في العثور على فرص جديدة، فكم من الوقت يمكن أن يستمر هذا التوازن؟ سنرى العام المقبل.