لقد سمعت للتو عن توقع أثار حديث الجميع - من الواضح أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل ما يقرب من 40% من العمال في السنوات القادمة. مذهل، أليس كذلك؟

لست متأكدًا مما إذا كانت هذه ضجة مبالغ فيها أم إنذار مشروع، لكن موجة الأتمتة لا تبطئ. نحن نشهد بالفعل العقود الذكية تتولى مهام كانت تحتاج إلى فرق كاملة. تعمل المنظمات المستقلة اللامركزية (DAOs) على إدارة العمليات بأقل تدخل بشري. تتفوق روبوتات التداول على الاستراتيجيات اليدوية.

يجعلك تتساءل - ما الوظائف التي تعتبر آمنة بالفعل؟ الأدوار الإبداعية؟ التفكير الاستراتيجي؟ أم ستصبح الذكاء الاصطناعي أفضل في ذلك أيضًا؟

الجزء الغريب هو كيف تتفاعل القطاعات المختلفة. تقوم شركات التكنولوجيا بالاستثمار بشكل مكثف في دمج الذكاء الاصطناعي. بينما تعاني الصناعات التقليدية من الذعر أو تتظاهر بأنها لن تتأثر. في الوقت نفسه، يجد العمال أنفسهم في المنتصف يحاولون معرفة ما هي المهارات التي ستهم فعلاً بعد خمس سنوات.

ربما السؤال الحقيقي ليس ما إذا كانت الذكاء الاصطناعي سيحل محل العمال، ولكن ما إذا كنا نبني أنظمة تكمل القدرات البشرية بدلاً من مجرد القضاء على الوظائف. سنكتشف ذلك قريبًا. ستكون فترة الانتقال صعبة على أي حال.